英文字典中文字典


英文字典中文字典51ZiDian.com



中文字典辞典   英文字典 a   b   c   d   e   f   g   h   i   j   k   l   m   n   o   p   q   r   s   t   u   v   w   x   y   z       







请输入英文单字，中文词皆可：


请选择你想看的字典辞典：
单词字典翻译
efficax查看　efficax　在百度字典中的解释百度英翻中〔查看〕
efficax查看　efficax　在Google字典中的解释Google英翻中〔查看〕
efficax查看　efficax　在Yahoo字典中的解释Yahoo英翻中〔查看〕

安装中文字典英文字典查询工具!


中文字典英文字典工具:
选择颜色:
输入中英文单字

































































英文字典中文字典相关资料:


  • 「年次年次有給休暇の付与日数は法律で決まっています有給 . . .
    業種、業態にかかわらず、また、正社員、パートタイム労働者などの区分なく、一定の要件を満たした全ての労働者に対して、年次有給休暇を与えなければなりません( 労働基準法第39 条)。 事業場における在籍期間を意味し、勤務の実態に即して実質的に判断されます。 例えば、定年退職者を嘱託社員として再雇用した場合などは、継続勤務として扱う必要があります。 ・ 業務上の怪我や病気で休んでいる期間、法律上の育児休業や介護休業を取得した期間などは、出勤したものとみなして取り扱う必要があります。 ・ 会社都合の休業期間などは、原則として、全労働日から除外する必要があります。 年次有給休暇を取得する日は、労働者が指定することによって決まり、使用者は指定された日に年次有給休暇を与えなければなりません。
  • 有給休暇とは｜付与日数と付与時期、取り方のルールや取得 . . .
    有給休暇（年次有給休暇）とは、一定期間勤務した労働者に付与される、賃金の支払いがある休暇のことです。付与日数と付与時期は法律で決め
  • 有給休暇の付与日数は？付与時期や最大日数、注意点も解説 . . .
    有給休暇の付与日数は、勤続年数等の要件を満たせば通常1年間で最大20日です。本記事は有休の概要や付与日数、付与するタイミングなどについて解説しています。また、企業が有給休暇を取り扱う際に注意しておくべきさまざまな
  • 有給休暇の付与日数はこれで完璧！考え方・仕組みをわかり . . .
    有給休暇の付与日数は、従業員の勤続年数によって変わります。フルタイム労働者の場合、入社半年を経過した時点で10日の有給休暇が付与され、継続勤務年数が増えるにつれて有給休暇の付与日数も増えていきます。パート・アルバイト
  • 年次有給休暇の付与日数は法律で決まっています - mhlw. go. jp
    業種、業態にかかわらず、また、正社員、パートタイム労働者などの区分なく、一定の要件を満たした全ての労働者に対して、年次有給休暇を与えなければなりません( 労働基準法第39 条)。 事業場における在籍期間を意味し、勤務の実態に即して実質的に判断されます。 例えば、定年退職者を嘱託社員として再雇用した場合などは、継続勤務として扱う必要があります。 ・ 業務上の怪我や病気で休んでいる期間、法律上の育児休業や介護休業を取得した期間などは、出勤したものとみなして取り扱う必要があります。 ・ 会社都合の休業期間などは、原則として、全労働日から除外する必要があります。 年次有給休暇を取得する日は、労働者が指定することによって決まり、使用者は指定された日に年次有給休暇を与えなければなりません。
  • 有給休暇の付与日数は何日？ 計算方法やタイミングを人事向け . . .
    有給休暇の付与日数は、勤務年数や所定労働日数によって異なります。フルタイム勤務で6年6か月以上継続勤務した場合、有給休暇の付与日数は最大20日であり、繰り越しできる上限も20日です。しかし、年間5日は有給休暇を取得させる
  • 有給休暇の付与タイミングとは？中小企業が押さえておくべき . . .
    有給休暇の 付与日数 が10日以上の労働者が対象 になります。②年5日の時季指定義務 使用者は、労働者ごとに、有給休暇を与えた日（基準日）から1年以内に5日について、時季を指定して有給休暇を取得させなければなりませ ん。
  • 有給休暇（有給）の付与日数や、条件、繰越の計算ルールを . . .
    年次有給休暇の付与日数は労働基準法により勤続年数と労働契約による労働日数で定められています。 フルタイムの労働者は「通常の労働者」として、パートタイマーなどは週の労働日数で次の表のようになります。
  • 年次有給休暇とは？付与日数・権利発生条件・計算方法など . . .
    年次有給休暇とは、連続勤務をしている労働者に対して一定日数の休暇を付与する制度のことです。 労働基準法第39条 には以下のように明記されており、年次有給休暇は労働者が等しくもつ権利のひとつとして存在します。
  • 有給休暇の基礎知識 | 労働基準法第39条の付与日数、繰越 . . .
    有給休暇は、労働基準法第39条に基づいて、一定の条件を満たした労働者に付与される法定の休暇です。これは、労働者が給与を得ながら休暇を取得する権利を保障するもので、心身の健康維持や生活の充実に寄与する重要な制度です





中文字典-英文字典  2005-2009