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  • 《关于印发 lt;休宁县文化协管员、文物保护员管理实施办法 . . .
    第一条 为规范全县文化协管员、文物保护员(以下简称文化 “两员”)管理,促进基层公共文化服务工作有序开展,根据《公共文化服务保障法》《安徽省公共文化服务保障条例》等法律法规和上级有关规定,特制订本办法。 第二条 本办法所称文化协管员、文物保护员,是指由县文化旅游体育局(以下简称 “县文旅体局”)聘用,协助乡镇人民政府开展公共文化服务工作的人员,是全县公共文化工作的补充力量和辅助队伍。 第三条 文化 “两员”队伍管理遵循依法管理、职责明确、严明纪律、奖惩结合原则。 县文旅体局与各乡镇人民政府(齐云山风景名胜区管理委员会)是文化“两员”队伍管理的主体,共同负责指导文化“两员”队伍的建设和管理工作。 第二章 选拔录用 第四条 选聘文化 “两员”,须满足下列条件:
  • 村级文化协管员岗位职责_百度文库
    为进一步提高村级文化协管员的工作素质,增强工 作责任心,按照区委宣传部和镇党委2010年文体工作 要求,扎实推进社会主义新农村文化建设。 根据《村级文化协管员工作职责》,现订立工作责任,各项工作完成情况,年终检查后分别给予考评总结。
  • 筑强基层文化阵地 长丰县村级文化协管员招聘面试圆满完成
    为充实基层文化工作力量,筑牢公共文化服务“最后一公里”,2月3日,长丰县村级文化协管员公开招聘面试工作顺利结束。 全县300余名应聘者同台展示,以饱满的热情与扎实的专业能力,展现出对基层文化事业的深刻理解与真挚情怀,为全县文化建设注入新的活力。 选手技能展示环节。 长丰县文旅局供图 本次面试遵循“公开、平等、竞争、择优”原则,从组织架构、流程设计到监督机制,层层压实责任,确保规范有序。 面试考官由市、县、镇三级文化领域专家及骨干共同组成,考前经过统一培训,明确评分标准,严肃评审纪律,从源头上保障了选拔过程的公平与公正。 围绕村级文化协管员岗位实际需求,面试采取“结构化面试+专业技能展示”相结合的方式,全面考察应聘者的综合素养与岗位匹配度。
  • 村级文化协管员的主要职责是什么?_ 互动交流知识库_ 福建 . . .
    村级文化协管员的主要职责是什么?
  • 文化协管员业务培训_蚌埠市禹会区人民政府
    通过此次培训,加深了大家对基层文化工作的认识和理解,明确了基层文化工作的重要性,切实提高了文化协管员的业务素质和管理水平。 大家表示会将学习内容运用到日常工作中。
  • 文化协管员岗位管理制度
    1、保障村级文化服务中心正常向群众开放,每周开放时间不少于42小时,开放时间不擅离岗位。 2、保持村级综合性文化服务中心文化活动器材、电脑等设施设备正常使用。 3、做好农家书屋各类图书的接收、分类、上架、借阅、回收、保存等工作,做好借阅登记,保证图书不丢失,不损坏。 4、保持村级综合性文化服务中心的室内环境卫生干净整洁。 5、收集、整理、保存本村各类群众文化活动资料,并及时上报乡镇文化站。 6、协助上级部门完成文化惠民工程、送戏下乡、文化旅游、文物保护宣传等工作。
  • 生活更多彩!文化协管员都干些啥?这些品牌文化活动了解一下
    基层文化协管员队伍的建立,感到有了抓手,找到了联结基层群众的纽带,对做好这些工作更加充满信心。 坚持加强对文化协管员的培训力度,今年就举办了30期培训班,开展了10余次观摩交流活动,切实提高了文化协管员的综合素质。
  • 桥南办召开文化协管员培训会-郊区人民政府
    为推进公共文化服务体系建设,进一步提升基层公共服务队伍的综合素质和业务水平,4月16日,桥南办文化站在桥南办四楼会议室召开综合文化业务培训会。 培训会由文化站站长余老师主持,各社区文化协管员参加了会议。


















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